河南省南召县事业单位2024年11月“招才引智”公开招聘99名工作人员公告发
发布:2024/11/28 9:22:01 被浏览：1590次
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，经县委、县政府同意，南召县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员99名，为保证招聘工作顺利进行，特制定如下方案。
一、招聘计划
本次共公开招聘工作人员99名。具体岗位及条件详见《2024年南召县“招才引智”事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
三、信息发布、报名与资格审查
（一）发布公告
通过南召县人民政府官网（）向社会发布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告不少于7个工作日。
（二）网上报名
1、报名采取网上报名方式进行，报名时间不少于5个工作日。
在2024年11月19日9：00—11月25日17：00，报名者登录南召县人民政府官网进入“南召县人社局页面”人事考试网上报名系统模块，或直接登录进入报名系统，按照系统提示进行注册。按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，295×413像素，20-100KB之间）。
凡符合招聘条件的人员均可报名。报考人员只能选择一个专业岗位
2、资格审查及初审结果查询。
资格审查工作应客观、公正、及时，对所有报考人员一视同仁。按照“谁用人、谁认定，谁审核、谁负责”的原则，用人单位及主管部门要建立健全和严格落实报考资格认定和审查工作责任制，严格资格认定条件，规范资格认定程序，完善资格认定手续，强化资格认定责任，确保报考信息和相关材料的真实性、完整性、有效性。报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符合弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。对报考人员的身份证号、手机号码等个人信息，应注意保密，不得擅自泄露。
资格初审截止时间：2024年11月26日17：00。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报考条件、弄虚作假或违反招聘规定的人员，经调查核实，取消其应聘或聘用资格。
3、网上缴费
资格初审通过后,考生登陆报名网站缴纳考务费30元/科。2024年11月27日17：00前未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
4、打印准考证
报名成功的考生，登录原报名网站打印本人准考证（A4纸）；具体时间另行通知。报考人员在笔试结束后，应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。并在招聘考试全程中使用。
四、考试安排
（一）笔试
1、笔试具体时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和与报名时一致的本人有效身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。
2、笔试采取异地命题
综合类事业单位笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分；卫生系统笔试内容为《卫生基础知识》，满分为100分。
笔试总成绩计算：笔试总成绩＝公共基础知识成绩（或卫生基础知识成绩）＋政策加分。
笔试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
（二）面试
1、根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。
应试人员参加面试确认时，应提供以下材料：
（1）本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表，以上材料均需提供原件和复印件两份；
3、面试异地命题，聘用异地考官。
面试采取结构化面试的形式进行，满分100分，面试成绩占总成绩的50%。面试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。
五、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（总成绩并列时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则同时进入体检环节）。
六、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
七、考务、体检费用
根据省财政、物价部门批准的收费标准,考务费笔试、面试均每人每科30元。体检费用按实际需要，考生自理。
脱贫户、监测户家庭和最低生活保障家庭的应聘者，凭相关材料申请，可免交笔试、面试考务费。
八、安全与个人防护
应试者在做好各项安全工作的同时，请做好个人健康防护。并有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，关注相应工作通知。
九、组织领导
本次招聘在2024年南召县“招才引智”事业单位公开招聘工作人员领导小组的领导下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，各相关部门密切配合，精心组织，规范程序，严明纪律，强化监督，确保质量。
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。
十、其它事项
（一）南召县人民医院、南召县中医院为差补事业编制；
第二人民医院、康养中等职业学校、疾病预防控制中心、其他县直事业单位和乡镇事业单位本次招聘的岗位均为全供事业编制。
（二）南召县人民政府官网（南召县人社局https://www.nanzhao.gov.cn/bmxz/b13.htm）为本次事业单位公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
（三）报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。在职人员报考前需经原单位及主管部门同意。
（四）严格落实《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。其中与应聘单位领导班子成员有亲属关系的从严审核把关。
（五）记入诚信档案的情形：
1.报名及资格审查时提供虚假信息的；
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。
组织部咨询电话：0377-66900815
组织部监督电话：0377-66912380
人社局咨询电话：0377-66880015
人社局监督电话：0377-66880023
南召县事业单位公开招聘领导小组
2024年11月14日
来源链接：https://www.nanzhao.gov.cn/bmxz/b13/info/1752770437.htm
一、招聘计划
本次共公开招聘工作人员99名。具体岗位及条件详见《2024年南召县“招才引智”事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
三、信息发布、报名与资格审查
（一）发布公告
通过南召县人民政府官网（）向社会发布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告不少于7个工作日。
（二）网上报名
1、报名采取网上报名方式进行，报名时间不少于5个工作日。
在2024年11月19日9：00—11月25日17：00，报名者登录南召县人民政府官网进入“南召县人社局页面”人事考试网上报名系统模块，或直接登录进入报名系统，按照系统提示进行注册。按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，295×413像素，20-100KB之间）。
凡符合招聘条件的人员均可报名。报考人员只能选择一个专业岗位
2、资格审查及初审结果查询。
资格审查工作应客观、公正、及时，对所有报考人员一视同仁。按照“谁用人、谁认定，谁审核、谁负责”的原则，用人单位及主管部门要建立健全和严格落实报考资格认定和审查工作责任制，严格资格认定条件，规范资格认定程序，完善资格认定手续，强化资格认定责任，确保报考信息和相关材料的真实性、完整性、有效性。报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符合弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。对报考人员的身份证号、手机号码等个人信息，应注意保密，不得擅自泄露。
资格初审截止时间：2024年11月26日17：00。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报考条件、弄虚作假或违反招聘规定的人员，经调查核实，取消其应聘或聘用资格。
3、网上缴费
资格初审通过后,考生登陆报名网站缴纳考务费30元/科。2024年11月27日17：00前未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
4、打印准考证
报名成功的考生，登录原报名网站打印本人准考证（A4纸）；具体时间另行通知。报考人员在笔试结束后，应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。并在招聘考试全程中使用。
四、考试安排
（一）笔试
1、笔试具体时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和与报名时一致的本人有效身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。
2、笔试采取异地命题
综合类事业单位笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分；卫生系统笔试内容为《卫生基础知识》，满分为100分。
笔试总成绩计算：笔试总成绩＝公共基础知识成绩（或卫生基础知识成绩）＋政策加分。
笔试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
（二）面试
1、根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。
应试人员参加面试确认时，应提供以下材料：
（1）本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表，以上材料均需提供原件和复印件两份；
3、面试异地命题，聘用异地考官。
面试采取结构化面试的形式进行，满分100分，面试成绩占总成绩的50%。面试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。
五、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（总成绩并列时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则同时进入体检环节）。
六、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
七、考务、体检费用
根据省财政、物价部门批准的收费标准,考务费笔试、面试均每人每科30元。体检费用按实际需要，考生自理。
脱贫户、监测户家庭和最低生活保障家庭的应聘者，凭相关材料申请，可免交笔试、面试考务费。
八、安全与个人防护
应试者在做好各项安全工作的同时，请做好个人健康防护。并有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，关注相应工作通知。
九、组织领导
本次招聘在2024年南召县“招才引智”事业单位公开招聘工作人员领导小组的领导下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，各相关部门密切配合，精心组织，规范程序，严明纪律，强化监督，确保质量。
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。
十、其它事项
（一）南召县人民医院、南召县中医院为差补事业编制；
第二人民医院、康养中等职业学校、疾病预防控制中心、其他县直事业单位和乡镇事业单位本次招聘的岗位均为全供事业编制。
（二）南召县人民政府官网（南召县人社局https://www.nanzhao.gov.cn/bmxz/b13.htm）为本次事业单位公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
（三）报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。在职人员报考前需经原单位及主管部门同意。
（四）严格落实《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。其中与应聘单位领导班子成员有亲属关系的从严审核把关。
（五）记入诚信档案的情形：
1.报名及资格审查时提供虚假信息的；
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。
组织部咨询电话：0377-66900815
组织部监督电话：0377-66912380
人社局咨询电话：0377-66880015
人社局监督电话：0377-66880023
南召县事业单位公开招聘领导小组
2024年11月14日
来源链接：https://www.nanzhao.gov.cn/bmxz/b13/info/1752770437.htm
时间：2024/11/28 9:22:01
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