2025福建三明市城市管理局关于直属事业单位公开选聘工作人员5人的通告
发布:2025/6/26 9:48:49 被浏览：494次
一、选聘岗位
三明市海绵城市建设服务中心专技人员5名(详见附件1)。
二、选聘对象
三明市县(市、区)及以下事业单位在编在岗人员(不含工勤人员)，符合条件并自愿从机关(含参照公务员法管理单位)调入的公务员(参公管理人员)。
三、报考条件及要求
(一)报考条件
1.具有良好的思想政治素质和品行;
2.除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为称职(合格)及以上等次;
3.具有正常履行职责的身体条件和选聘岗位要求的专业、相关工作经历、任职资历、工作能力等其他资格条件;
4.年龄不超过35周岁;
5.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2025年6月24日。未取得学历或不符合相关资格条件的，取消选聘资格。
(二)有下列情形之一的人员不得参加选聘
1.尚在试用期间的新录(聘)用人员;
2.未满最低服务年限及其他约定年限的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
4.受处分期间或者未满影响期限的人员;
四、选聘程序和方法
本次公开选聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理调动、入编和签订聘用手续等基本程序进行。
(一)发布通告
本次选聘的岗位、人数、资格条件、选聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sm.gov.cn/)和三明市城市管理局微信公众号向社会发布。
(二)报名
1.报名时间和地点
(1)报名时间：2025年6月24日至2025年6月30日(正常上班时间：上午8:00—12:00.下午3:00—6:00)。
(2)报名地点、联系人及联系电话：三明市城市管理局组织人事科(三明市列东街道明宇大厦1610)，联系人：郭女士，联系电话：0598-8230910.
2.报名方式
本次公开选聘采取现场报名方式进行。
3.有关要求
请在正常上班时间带以下材料至三明市城市管理局组织人事科。
(1)《2025年三明市城市管理局直属事业单位公开选聘工作人员报名登记表》(见附件2.需本人亲笔签名)1份;
(2)近期1寸免冠彩色照片2张;
(3)二代身份证原件及复印件1份(年龄与组织认定年龄不一致的，以组织认定年龄为准);
(4)国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份，学信网证明1份;
(5)要求提供的其他有关材料。
(三)资格审查
资格审查由三明市城市管理局组织人事科负责。本次选聘使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》进行专业条件的设置和审核。应聘人员应对所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或选聘资格。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合职位要求情形的，均取消其选聘资格。
符合条件的报名人数与选聘人数比例不足3:1的，经三明市人力资源和社会保障局批准后方可选聘。
(四)考试
考试时间、地点等其他有关事项另行通知。
(五)成绩计算
选聘岗位采取面试方式进行的，则通过资格审核的报考者即进入面试。面试成绩即考试总成绩，面试总分100分，合格线为70分。如出现2名及以上考生面试成绩相同，造成拟确定为体检人选的考生与选聘人数之比超过1:1的，则成绩相同的考生另行加试一场面试，加试考生名次按加试后的面试成绩排序。
(六)体检和考察
报考者考试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。
1.体检：体检人选按选聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三明市城市管理局负责组织实施，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由参加体检人员自行承担。
(七)公示和调动
选聘成绩将在三明市城市管理局微信公众号向社会发布，公示期为5个工作日。拟选聘人选经调入调出单位公示期满无异议的，按程序报批办理调动手续。
五、其他事项
(一)报考人员应最迟于体检前提供所在单位、主管部门和当地组织人事部门同意报考材料，否则取消选聘资格。
(二)在体检、考察、公示等环节因不合格，或弃权，或公示期间反映问题经核实影响选聘导致选聘名额空缺，或审查档案不合格等原因而造成职位空缺的，经三明市城市管理局党组研究后决定是否在该职位符合条件的其他应聘人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
(三)三明市人力资源和社会保障局网站和三明市城市管理局微信公众号是发布公开选聘相关信息的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。应聘人员在本次选聘过程中如有相关问题，可在正常上班时间电话咨询三明市城市管理局组织人事科(工作日正常上班时间：上午8:00—12:00.下午3:00—6:00),咨询电话：0598-8230910.
六、纪律和监督
(一)严格落实回避政策。凡从事选聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。报名参加选聘人员回避事项按《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)执行。
(二)选聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。
三明市城市管理局
2025年6月23日
附件下载
附件1-2.docx
文章来源：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/tzgg/202506/t20250624_2133096.htm
三明市海绵城市建设服务中心专技人员5名(详见附件1)。
二、选聘对象
三明市县(市、区)及以下事业单位在编在岗人员(不含工勤人员)，符合条件并自愿从机关(含参照公务员法管理单位)调入的公务员(参公管理人员)。
三、报考条件及要求
(一)报考条件
1.具有良好的思想政治素质和品行;
2.除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为称职(合格)及以上等次;
3.具有正常履行职责的身体条件和选聘岗位要求的专业、相关工作经历、任职资历、工作能力等其他资格条件;
4.年龄不超过35周岁;
5.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2025年6月24日。未取得学历或不符合相关资格条件的，取消选聘资格。
(二)有下列情形之一的人员不得参加选聘
1.尚在试用期间的新录(聘)用人员;
2.未满最低服务年限及其他约定年限的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
4.受处分期间或者未满影响期限的人员;
四、选聘程序和方法
本次公开选聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理调动、入编和签订聘用手续等基本程序进行。
(一)发布通告
本次选聘的岗位、人数、资格条件、选聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sm.gov.cn/)和三明市城市管理局微信公众号向社会发布。
(二)报名
1.报名时间和地点
(1)报名时间：2025年6月24日至2025年6月30日(正常上班时间：上午8:00—12:00.下午3:00—6:00)。
(2)报名地点、联系人及联系电话：三明市城市管理局组织人事科(三明市列东街道明宇大厦1610)，联系人：郭女士，联系电话：0598-8230910.
2.报名方式
本次公开选聘采取现场报名方式进行。
3.有关要求
请在正常上班时间带以下材料至三明市城市管理局组织人事科。
(1)《2025年三明市城市管理局直属事业单位公开选聘工作人员报名登记表》(见附件2.需本人亲笔签名)1份;
(2)近期1寸免冠彩色照片2张;
(3)二代身份证原件及复印件1份(年龄与组织认定年龄不一致的，以组织认定年龄为准);
(4)国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份，学信网证明1份;
(5)要求提供的其他有关材料。
(三)资格审查
资格审查由三明市城市管理局组织人事科负责。本次选聘使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》进行专业条件的设置和审核。应聘人员应对所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或选聘资格。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合职位要求情形的，均取消其选聘资格。
符合条件的报名人数与选聘人数比例不足3:1的，经三明市人力资源和社会保障局批准后方可选聘。
(四)考试
考试时间、地点等其他有关事项另行通知。
(五)成绩计算
选聘岗位采取面试方式进行的，则通过资格审核的报考者即进入面试。面试成绩即考试总成绩，面试总分100分，合格线为70分。如出现2名及以上考生面试成绩相同，造成拟确定为体检人选的考生与选聘人数之比超过1:1的，则成绩相同的考生另行加试一场面试，加试考生名次按加试后的面试成绩排序。
(六)体检和考察
报考者考试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。
1.体检：体检人选按选聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三明市城市管理局负责组织实施，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由参加体检人员自行承担。
(七)公示和调动
选聘成绩将在三明市城市管理局微信公众号向社会发布，公示期为5个工作日。拟选聘人选经调入调出单位公示期满无异议的，按程序报批办理调动手续。
五、其他事项
(一)报考人员应最迟于体检前提供所在单位、主管部门和当地组织人事部门同意报考材料，否则取消选聘资格。
(二)在体检、考察、公示等环节因不合格，或弃权，或公示期间反映问题经核实影响选聘导致选聘名额空缺，或审查档案不合格等原因而造成职位空缺的，经三明市城市管理局党组研究后决定是否在该职位符合条件的其他应聘人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
(三)三明市人力资源和社会保障局网站和三明市城市管理局微信公众号是发布公开选聘相关信息的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。应聘人员在本次选聘过程中如有相关问题，可在正常上班时间电话咨询三明市城市管理局组织人事科(工作日正常上班时间：上午8:00—12:00.下午3:00—6:00),咨询电话：0598-8230910.
六、纪律和监督
(一)严格落实回避政策。凡从事选聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。报名参加选聘人员回避事项按《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)执行。
(二)选聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。
三明市城市管理局
2025年6月23日
附件下载
附件1-2.docx
文章来源：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/tzgg/202506/t20250624_2133096.htm
时间：2025/6/26 9:48:49
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