2025福建福州市连江县卫健系统优秀卫技人才专项招聘34人公告
发布:2025/6/30 9:23:55 被浏览：259次
一、招聘条件
(一)应聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(二)不得报考或取消考试、聘用资格的：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的;
(三)报考人员的毕业证书及相关证书、年龄、现役等资格条件均以报名日首日前为截止日期(2025年应届毕业生的毕业证书及相关证书可推迟至2025年9月30日前取得)。取得境外学历学位证书报考人员应在2025年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
二、招聘岗位及信息发布
招聘岗位34个，各岗位招聘具体条件要求详见《2025年连江县事业单位高层次卫技人才专项招聘岗位信息表》(附件1)、《2025年连江县卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件2)。招聘公告在福建就业网、福州人事人才网、连江县人民政府门户网站→专题专栏→卫生健康专题发布。招聘后续通知的信息公开渠道为连江县人民政府门户网站。
三、报名方法
本次考试采取网上报名的方式进行,不收取报名费。
(一)报名
1.网上提交个人信息
报考人员应在2025年7月2日8:00-7月8日18:00前，登录下方报名二维码进行网络报名，并如实提交报名信息，同时上传相关证件材料及近期正面免冠电子证件照，如因照片模糊等不符合规范导致无法参加考试的，由考生本人负责。
2.资格审查
资格初审时间为2025年7月2日8:00-7月8日18:30，报考者可在此期间自行登录报名网站查询是否通过资格初审。
3.申诉时间
2025年7月2日8:00至7月11日18：30，逾期不予受理。
(二)其他事项
1.招聘对象为硕士及以上学位研究生的岗位采用直接面试的方式，若拟招聘人数与报考人数比例在1：10以上(不含1：10)须先进行笔试，再按规定进入面试。本科岗位考生采用笔试和面试相结合的方式。
2.报考人员在报名时提供的联系电话应准确无误，保持畅通。原则上在录用前不得更改，否则因联系沟通障碍产生的后果，由报考人员承担。
四、笔试和面试
(一)笔试
1.笔试时间：具体见准考证。
2.笔试地点：具体见准考证。
3.本次笔试总分为100分，最低合格线为60分。采取闭卷形式进行，内容为《医学基础知识》,题型为客观题。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试
1.直接面试的岗位经资格复审，符合条件的报考者确定为面试人选。笔试和面试考核相结合的岗位及拟招聘人数与报考人数比例在1：10以上(不含1：10)的硕士及以上学位研究生岗位，根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按笔试成绩合格的实际人数确定)。
五、考试综合成绩的计算
岗位采用考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算(综合成绩取小数点后2位)。直接面试岗位考生的面试成绩即为综合成绩。考试综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：直接面试的岗位加试一场面试，按加试的面试成绩排列。笔试和面试相结合的岗位，报考人员名次按笔试成绩排列，若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考人员名次按加试的面试成绩排列。
综合成绩及排名将在福州市连江县人民政府网公布。
六、体检和考核
1.面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。
2.体检标准及项目参照公务员录用标准执行。缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。
七、公示及聘用
1.拟聘人选从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在福州市连江县人民政府网予以公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。
2.拟聘人员名单公示后，不再进行递补。
3.被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。
4.一经录用，即实行聘用管理。受聘人员试用期为一年，一年内工作表现不称职或五年内未取得执业资格(未实行执业资格准入的专业要取得本专业技术职称)予以解聘。
5.拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用：
(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的;
(2)规定日期前未能按岗位报名条件提供相关证件(书)或相关证件(书)审核不合格的;
(3)体检、审档不合格的;
(4)与原单位有签订聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。
八、政策待遇
(一)硕士及以上学位研究生符合《连江县卫健系统高层次卫技人才引进实施意见》条件的，最低服务年限为10年,并享受相关待遇。
(二)本科及以上毕业生最低服务年限5年，按照省市县相关补助标准给予补助。
(三)聘用人员服务期未满等违约行为的，按照合同约定退回已享受的福利待遇，并承担违约责任。
九、纪律与监督
招聘工作由连江县人力资源和社会保障局全程指导组织实施，连江县纪委监委驻连江县卫健局纪检监察组全程监督。在招聘过程中严格执行回避制度，严守保密纪律。在招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第35号)等相关法律法规处理，并记入本人诚信档案。
十、其他事项
招聘工作相关事宜，由连江县卫健局负责解释。
招聘工作咨询电话：0591-62999263。
报名系统咨询电话：0591-83660057
监督电话：0591-62999236
连江县卫生健康局
2025年6月20日
文章来源：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/wsyjsfwzt/jgsz/wshjhsyj/202506/t20250620_5036698.htm
(一)应聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(二)不得报考或取消考试、聘用资格的：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的;
(三)报考人员的毕业证书及相关证书、年龄、现役等资格条件均以报名日首日前为截止日期(2025年应届毕业生的毕业证书及相关证书可推迟至2025年9月30日前取得)。取得境外学历学位证书报考人员应在2025年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
二、招聘岗位及信息发布
招聘岗位34个，各岗位招聘具体条件要求详见《2025年连江县事业单位高层次卫技人才专项招聘岗位信息表》(附件1)、《2025年连江县卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件2)。招聘公告在福建就业网、福州人事人才网、连江县人民政府门户网站→专题专栏→卫生健康专题发布。招聘后续通知的信息公开渠道为连江县人民政府门户网站。
三、报名方法
本次考试采取网上报名的方式进行,不收取报名费。
(一)报名
1.网上提交个人信息
报考人员应在2025年7月2日8:00-7月8日18:00前，登录下方报名二维码进行网络报名，并如实提交报名信息，同时上传相关证件材料及近期正面免冠电子证件照，如因照片模糊等不符合规范导致无法参加考试的，由考生本人负责。
2.资格审查
资格初审时间为2025年7月2日8:00-7月8日18:30，报考者可在此期间自行登录报名网站查询是否通过资格初审。
3.申诉时间
2025年7月2日8:00至7月11日18：30，逾期不予受理。
(二)其他事项
1.招聘对象为硕士及以上学位研究生的岗位采用直接面试的方式，若拟招聘人数与报考人数比例在1：10以上(不含1：10)须先进行笔试，再按规定进入面试。本科岗位考生采用笔试和面试相结合的方式。
2.报考人员在报名时提供的联系电话应准确无误，保持畅通。原则上在录用前不得更改，否则因联系沟通障碍产生的后果，由报考人员承担。
四、笔试和面试
(一)笔试
1.笔试时间：具体见准考证。
2.笔试地点：具体见准考证。
3.本次笔试总分为100分，最低合格线为60分。采取闭卷形式进行，内容为《医学基础知识》,题型为客观题。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试
1.直接面试的岗位经资格复审，符合条件的报考者确定为面试人选。笔试和面试考核相结合的岗位及拟招聘人数与报考人数比例在1：10以上(不含1：10)的硕士及以上学位研究生岗位，根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按笔试成绩合格的实际人数确定)。
五、考试综合成绩的计算
岗位采用考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算(综合成绩取小数点后2位)。直接面试岗位考生的面试成绩即为综合成绩。考试综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：直接面试的岗位加试一场面试，按加试的面试成绩排列。笔试和面试相结合的岗位，报考人员名次按笔试成绩排列，若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考人员名次按加试的面试成绩排列。
综合成绩及排名将在福州市连江县人民政府网公布。
六、体检和考核
1.面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。
2.体检标准及项目参照公务员录用标准执行。缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。
七、公示及聘用
1.拟聘人选从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在福州市连江县人民政府网予以公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。
2.拟聘人员名单公示后，不再进行递补。
3.被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。
4.一经录用，即实行聘用管理。受聘人员试用期为一年，一年内工作表现不称职或五年内未取得执业资格(未实行执业资格准入的专业要取得本专业技术职称)予以解聘。
5.拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用：
(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的;
(2)规定日期前未能按岗位报名条件提供相关证件(书)或相关证件(书)审核不合格的;
(3)体检、审档不合格的;
(4)与原单位有签订聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。
八、政策待遇
(一)硕士及以上学位研究生符合《连江县卫健系统高层次卫技人才引进实施意见》条件的，最低服务年限为10年,并享受相关待遇。
(二)本科及以上毕业生最低服务年限5年，按照省市县相关补助标准给予补助。
(三)聘用人员服务期未满等违约行为的，按照合同约定退回已享受的福利待遇，并承担违约责任。
九、纪律与监督
招聘工作由连江县人力资源和社会保障局全程指导组织实施，连江县纪委监委驻连江县卫健局纪检监察组全程监督。在招聘过程中严格执行回避制度，严守保密纪律。在招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第35号)等相关法律法规处理，并记入本人诚信档案。
十、其他事项
招聘工作相关事宜，由连江县卫健局负责解释。
招聘工作咨询电话：0591-62999263。
报名系统咨询电话：0591-83660057
监督电话：0591-62999236
连江县卫生健康局
2025年6月20日
文章来源：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/wsyjsfwzt/jgsz/wshjhsyj/202506/t20250620_5036698.htm
时间：2025/6/30 9:23:55
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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