基本要求
- 工作地点：北京 - 北京
- 性别要求：性别不限
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：管理类
- 外语语种：语种不限
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：22 - 45 岁
- 工作经验：二年以上
- 职位类别：人力资源总监
岗位职责
1根据公司的整体目标和部门职责规划部门组织结构，优化人事体制，完善激励体系；
2负责人力资源的协调安排工作；
3做好培训和人力资源开发，采取各种措施，激发员工积极性。
相关经验、技能要求
1．大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关学科或相关专业；
2．责任心强，能自我驱动，成熟稳重，具有团队精神；
3．杰出的问题解决能力，杰出的人际沟通技能，杰出人事监督协调能力；
1． 热情、开朗，团队合作精神强以及较强的领导能力；
2． 精通人力资源及其管理的业务知识，了解市场行情，把握人力资源信息；
3． 反映敏捷，判断准确，处事果断，敢于负责；
4． 良好的电脑操作技能和中英文表达能力。
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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联系方式/地图
- 公司地址：北京市昌平区****
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